Wen ich begleite
Reflektierte Führungskräfte, die menschlich & authentisch führen wollen – ohne sich zu verbiegen oder auszubrennen.
Sie wollen positiv und „gut“ führen. Sie wollen wirklich etwas bewirken – auch mit leisen Tönen, mit Substanz & Tiefe. Sie wollen sich (neu) positionieren. Sie haben „Respekt“ vor Ihrer neuen Rolle. Sie wollen Menschlichkeit mit Performance verbinden. Sie suchen nicht nur Erfolg, sondern Erfüllung. Sie wollen auch unter hohem Druck gesund & handlungsfähig bleiben oder wieder werden.
| neue Führungsrolle | mehr Verantwortung | positive & wirksame Führung | Führungsprofil & Haltung | Stärken & Werte | Introvertierte Führung | Frauen in Führung | gesunde Führung | Mental Health, Resilienz & Burnoutprävention | Selbstzweifel & Imposter-Syndrom |
Menschen, die strugglen & feststecken – beruflich, innerlich oder beides.
Sie zweifeln, ob sie gut genug sind. Sie stellen Ihr Licht unter den Scheffel. Sie stehen sich selbst im Weg. Sie erleben „toxische“ Führung oder arbeiten in einem „toxischen“ Umfeld. Ihr Job erfüllt sie nicht (mehr). Sie funktionieren, aber innerlich fehlt etwas. Sie laufen auf Reserve. Sie fühlen sich erschöpft, orientierungslos oder haben das Gefühl, dass es so wie es gerade ist, nicht passt. Sie wissen nicht, wo anfangen & stehen an einem Wendepunkt.
| Lebensphasen & Übergänge | persönliche & berufliche Neuausrichtung | Stärken & Ressourcen | Stress & Erschöpfung | Mental Health, Resilienz & Burnoutprävention | Selbstzweifel & Imposter-Syndrom | Prokrastination |
KMU & HR-Verantwortliche, die Entwicklung nachhaltig & wirksam gestalten wollen
Darüber hinaus begleite ich in der Gestaltung wirksamer Führungs- & Personalentwicklung – beratend, konzeptionell oder als Sparringspartnerin.
| Konzepte, Formate, Tools | positive Leadership | Persönlichkeitsentwicklung | Führungsentwicklung | Frauen in Führung | Talent Management | Shared Leadership | Feedback & positive Kommunikation | generationenübergreifend & 50+ |
Sie suchen jemanden, …
- der Sie strukturiert & ressourcenorientiert und mit Klarheit & Tiefgang in ihren individuellen Themen begleitet.
- der Ihnen mit voller Aufmerksamkeit be-wertungsfrei zuhört.
- der mit einer „Antenne“ für Stimmungen und Emotionen und der nötigen Sensibilität mit Ihnen umgeht.
- mit dem Sie gemeinsam lachen können und damit Leichtigkeit in unseren Coachings erleben.
- der Sie mit Empathie und vertrauensvoller Grundhaltung bestärkt.
Echte Veränderung braucht mehr als Methoden & Tools. Sie beginnt innen – mit Reflexion, Klarheit & der Bereitschaft, die eigene Haltung und Überzeugungen zu hinterfragen. Wer „im Innen“ klar und überzeugt ist, wirkt und gewinnt „im Aussen“. Es entstehen Verbindung, Resonanz und ein empathischer Umgang – mit sich selbst und anderen, Selbstvertrauen, Präsenz und Souveränität – auch unter Druck. Es entstehen Energie, Freude & Zuversicht – im Alltag, in der Führung, im Leben.
Ich bin...
- Coach & Entwicklerin aus Leidenschaft
- mit langjähriger Führungs- & Businesserfahrung in Wirtschaftsunternehmen verschiedener Branchen, HR-Expertise und fundiertem psychologischen Verständnis & Wissen
- mit Studium, zertifizierten Aus- und Weiterbildungen in Coaching & Beratung
- mit Zertifizierung in PERMA-Lead® (positive Leadership) und LINC Personality Profiler® (LINC/Uni Lüneburg)
- mit Faible für Themen rund um menschliche/positive Führung | berufliche & persönliche Entwicklung | mentale Gesundheit & Resilienz | Erfüllung & Sinn
- positiv-optimistische Idealistin, menschen- & beziehungsorientiert, mit ausgeprägter Empathie & Wertschätzung, mit Stärke & Unabhängigkeit, mit hin & wieder dem Hang zum „Zerdenken“ und einer Schwäche für guten Kaffee…
Schreiben kann man viel...
Sie wollen sich gerne einen Eindruck jenseits dieser Beschreibungen machen? Dann lassen Sie uns kennenlernen. Denn in unserer Zusammenarbeit ist es wichtig, dass die Chemie stimmt.
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